Педагогам и сотрудникам

Наставничество

Наставничество — универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.

Наставничество — комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.

Наставничество — это поддержка человека (учащегося, педагога), способствующая более эффективному распределению личностных ресурсов, самоопределению и развитию в профессиональном и культурном отношениях, формированию гражданской позиции.

Федеральный уровень

Минпросвещения России N АЗ-1128/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 657 от 21.12.2021 (вместе с "Методическими рекомендациями по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях", "Методическими рекомендациями для образовательных организаций по реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников")

Муниципальный уровень

Приказ УО администрации г. Бодайбо и района от 27.05.2021 № 274 "Об организации работы по внедрению муниципальной целевой модели наставничества в Бодайбинском районе"

Приказ  УО администрации г. Бодайбо и района от 28.05.2021 № 273 "Об утверждении дорожной карты реализации муниципальной целевой модели наставничества в ОО г. Бодайбо и района 2021-2024 гг.

Уровень ДОУ

Положение о наставничестве работников Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детского сада №5 «Брусничка» (19.09.2025 № 221)

2025-2026 учебный год